Рівність між жінками та чоловіками гарантована Конституцією Польщі. Ст. 33 Конституції передбачає:
1. У Республіці Польща жінки та чоловіки мають рівні права у сімейному, політичному, громадському та економічному житті
2. Зокрема, жінка і чоловік мають рівні права на освіту, працевлаштування та просування по службі, на однакову оплату за працю рівної цінності, на соціальне забезпечення, а також зайняття посад, виконання функцій та одержання суспільного визнання та відзначень.
На практиці викликом для гендерної рівності часто є поєднання роботи з приватним життям, зокрема – батьківством. Зміни, внесені в закон (наприклад, батьківська відпустка), спрямовані на активізацію чоловіків у сфері виховання дітей, і водночас полегшення повернення жінок на роботу після народження дитини. Також постійно спостерігаються відмінності в активності жінок та чоловіків у деяких секторах – наприклад, у політиці, а також фактична різниця в заробітній платі залежно від статі. Ситуацію у сфері рівноправності контролює Омбудсмен громадянських прав.
Більш детальну інформацію про вжиті заходи можна знайти на сайті RPO:
Чи жінки в Польщі піддаються дискримінації? Чи керуємося ми стереотипами? (brpo.gov.pl)
Квоти та що далі? Участь жінок у політичному житті Польщі. Аналіз та рекомендації (brpo.gov.pl)
Інформація актуальна станом на: .
Редакція порталу докладає всіх зусиль, щоб представлений контент відповідав законодавству, був актуальним (станом на дату публікації, вказану на кожній підсторінці) та корисним для користувачів. Ми залишаємо за собою право на те, що контент, розміщений на порталі, носить виключно інформаційний характер і лише загалом представляє суть порушених питань. Він не є консультаціями чи юридичними висновками в окремих випадках і не повинен бути єдиною підставою для прийняття рішень щодо вирішення конкретних правових проблем. Для отримання індивідуальної правової допомоги необхідно звернутися за консультацією до кваліфікованих осіб.