Si occupa di questioni di sicurezza sociale. Gli stranieri che lavorano in Polonia sono soggetti al sistema di assicurazioni sociali polacco. Lo ZUS riscuote mensilmente i contributi previdenziali dal loro reddito. Lo ZUS è responsabile del pagamento di prestazioni come pensione di anzianità, indennità di invalidità, indennità di malattia, indennità parentali. Lo ZUS ha anche il compito di controllare la correttezza del pagamento dei contributi di assicurazione sociale, nonché la correttezza della concessione delle assenze per malattia e l’obbligo di astenersi da qualsiasi attività professionale mentre si ricevono le indennità di malattia. Può verificare se il dipendente è effettivamente malato e non lavora durante l’assenza (è bene sapere che durante l’assenza per malattia sono vietate anche semplici attività come, per esempio, l’invio di e-mail di lavoro). L’accertamento di una violazione durante l’assenza per malattia comporta l’obbligo di restituire l’indennità per l’intero periodo di assenza e può anche costituire motivo di licenziamento.
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Lo ZUS gestisce una piattaforma online per la gestione elettronicamente dei clienti ZUS. La piattaforma è attiva all’indirizzo: https://www.zus.pl/portal/logowanie.npi
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