La Constitution polonaise garantit l’égalité des femmes et des hommes. L’Art. 33 de la Constitution prévoit :
» 1. Dans la République de Pologne, la femme et l’homme ont des droits égaux dans la vie familiale, politique, sociale et économique.
2. La femme et l’homme ont notamment des droits égaux dans le domaine de la formation, de l’emploi et de l’avancement ; ils ont droit à une rémunération égale pour un travail de valeur égale, la sécurité sociale et à l’accès aux emplois, aux fonctions, aux dignités et aux distinctions. »
Dans la pratique, le défi pour l’égalité de genre est souvent de combiner le travail avec la vie privée, en particulier – la qualité de parents. Les changements introduits dans la loi (par exemple, le congé de paternité) visent à activer les hommes dans le domaine de l’éducation des enfants, tout en facilitant le retour au travail des femmes après la naissance d’un enfant. Des différences dans l’activité des femmes et des hommes dans certains secteurs sont également constamment observées – par exemple en politique, ainsi que la différence réelle de salaires, selon le sexe . La situation dans le domaine de l’égalité est suivie par le Rzecznik Praw Obywatelskich [Médiateur].
Vous trouverez plus d’informations sur les mesures prises sur le site Internet du Médiateur :
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